Barchamizga ma'lumki, ozg'in trubkali dastgohlar va alyuminiy qotishma trubkali dastgohlar yig'ish tipidagi dastgohlar bo'lib, ularning afzalliklari shundaki, ular o'z xohishiga ko'ra sayt tomonidan cheklanmagan holda o'zlari xohlagan hajmda yig'iladi.Biroq, iqtisodiyotning jadal rivojlanishi bilan barcha qatlamlarning mahsulotlari xilma-xil bo'lib, ishchi dastgohlar talablari tobora ko'payib bormoqda.Endi, taqqoslaganda, biz ozg'in naychadan yasalgan dastgohlar o'zining afzalliklariga ega ekanligini aniqlaymiz, bu tobora ravshan bo'lib bormoqda.Chunki ish stoliga o'rnatilgan aksessuarlar turli xil modellarga ega bo'lib, ular joriy mahsulotning o'ziga xos xususiyatlariga ko'proq mos keladi.
Keyin, alyuminiy qotishma trubkali dastgoh bilan solishtirganda, yog'siz quvurli dastgohning afzalliklari qanday?
Narxi: birinchi navbatda, materiallar bilan solishtirganda,nozik quvursanoat alyuminiy qotishmasidan ancha arzon.Shu tarzda, materiallarning narxi sezilarli darajada kamayishi mumkin.Bizning ozg'in quvur dastgohimizdan foydalanish sizga katta foyda keltirishi mumkin.
Go'zallik: Bizning ozg'in quvur mahsulotlarimiz farqli o'laroq, mos keladigan turli xil ranglarga egaalyuminiy qotishma mahsulotlari, ular faqat bitta rangga ega bo'lib, mijozlarga kamroq tanlov beradi.Shu tarzda, bizning ozg'in quvur afzalliklarimiz aniq.
Sog'lomlik:Yalang'och quvur qo'shma konnektorlari2,5 mm sovuq haddelenmiş po'lat plitalarni bosish orqali hosil bo'ladi.Yalang'och trubaning ichki qatlami po'lat quvurning tashqi qatlami va ozg'in quvurning tashqi qatlami atrof-muhitga zarar etkazadigan plastik qatlamdir.Chelik qo'shma + po'lat quvur javon hosil qilish uchun yig'ilishi mumkinligini tasavvur qilish mumkin.
Yuqoridagi jihatlardan ko'rinib turibdiki, ozg'in quvurli dastgoh turli sohalarning ishlab chiqarish ehtiyojlari uchun ko'proq mos keladi va ko'proq ma'qullanadi.Bundan tashqari, har kim istalgan vaqtda ozg'in mahsulotlar va jihozlarning balandligini osongina sozlashi va o'zining bevosita ehtiyojlariga ko'ra tuzatishni amalga oshirishi mumkin, bu esa ko'pchilik xodimlarning takomillashtirish va innovatsion xabardorligini va ishtiyoqini keltirib chiqarishi mumkin.
Yuborilgan vaqt: 2022 yil 17-noyabr
